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日本の事業承継に、新しい安心を。

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ともに歩んできた仲間に事業を託したい。

企業文化や組織風土も守りたい。

譲渡対価は欲しいが後継者の負担にはなりたくない。

そんな事業オーナーの想いに、私たちは寄り添いたい。

社内承継支援機構は、
独自の支援モデルであなたの社内承継を支えます。

永続保有を前提に株式を譲り受け、
承継後はガバナンス構築や経営管理体制の強化を通じて、
安心して事業を託せる「役職員が主役」の経営体制を実現。

生産性向上のために様々な側面・後方支援をご提供しながら、
事業を担う後継者に伴走していきます。

オーナーが育ててきた大切な事業を
信頼できる後継者にしっかりと引き継ぐ。

そうやってひとつひとつの事業が成長を続けることで、
私たちの社会はもっと豊かなものになるはずだから。

あなたが託した想いを、この国の活力に変えていきます。

ミッション

後継者不足の解消

後継者不足の解消

  • チェック 中小企業の後継者不足による廃業を当社グループが株式を取得することで解消
  • チェック 内部昇格の後継者を、当社がガバナンス、経営管理体制の構築・運営を通じて支援。現オーナーが安心して後継を託せる経営チームへ
中小企業の生産性改善

中小企業の生産性改善

  • チェック 経営企画や財務戦略の支援等、管理部分についてのバックアップ支援を実施
  • チェック 後回しになりがちなDXやシステム投資を中心としたバックオフィス業務の効率化及び生産性改善支援を実施
地域産業の活性化

地域産業の活性化

  • チェック 廃業や第三者への譲渡の場合に起こる地域産業の空洞化リスクを排除
  • チェック 対象会社の事業運営地域での雇用拡大と事業拡大による地域産業の活性化に寄与
社内承継プラットフォームの提供

社内承継
プラットフォームの提供

  • チェック 対象会社の理念や社風を尊重し、中小企業の経営者が安心して会社を託せ、残された役職員が主体的に活躍できる社内承継の受け皿・プラットフォームを提供
  • チェック ユニークな特徴を有する優良な中小企業群を形成し、日本経済の維持・発展に寄与

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2025.07.31
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