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2026.03.17
プレスリリース

【投資第1号】ソルトワークスの株式譲り受けについて 〜「社内承継」の実現に向け、当機構が資本の受け皿となり体制整備を伴走支援〜

社内承継支援機構株式会社(以下「当機構」)は、モバイルアプリ・Webサービスの企画開発・運営を行う株式会社ソルトワークス(以下「ソルトワークス」)の全株式の譲り受けを実行したことをお知らせします。

当機構は、オーナーズグループの投資会社として、日本の中小企業が直面する事業承継問題に対し、親族内承継やM&A(第三者への売却)に次ぐ「社内承継」という第三の選択肢を提示し、必要な資本と経営ノウハウの提供を通じて企業の持続的な発展を実現することをミッションに掲げています。

ソルトワークスが培ってきたクリエイティブな組織風土を維持しつつ、従業員が主役となって次世代の経営を担っていってほしいという創業オーナーの鶴尾 康氏(以下「鶴尾氏」)の想いを実現すべく、当機構が株式を譲受するとともに、次世代の経営体制への円滑な移行を支援してまいります。

◼️背景と目的 

ソルトワークスは2008年の創業以来、札幌を拠点に企画・デザイン・開発から運用までを一貫して内製するクリエイター集団として事業を展開しています。全スタッフの約7割を20〜30代が占める活力ある組織であり、年賀状アプリや大手コンビニチェーンとのアライアンス事業「コンビニフォト!」などを展開し、市場環境の変化を捉えたサービス開発により高い収益性を実現しています。

こうした事業基盤と組織力を次世代につなぐための最適な承継の形を模索する中で、鶴尾氏は、ともに成長を支えてくれた社内の役職員が主体となって将来の経営を担うことを希望されていました。その実現に向けて、鶴尾氏が中心となって担ってきた経営管理機能を組織化し、さらに強化することの重要性を感じておられました。

当機構は、外部の第三者への株式の再売却を前提としない安定株主としての立場から、長期的視点に立った企業文化の維持・発展と持続的な事業成長を支援します。

具体的には、オーナーズグループのネットワークを活用し、新たなサービスの開発・拡大に向けた連携を強化します。また、次世代の経営体制への移行に備えてガバナンスおよび経営管理体制の整備、財務面での助言等を行います。新設する財務担当取締役が中心となりバックオフィス機能を強化することで、持続的成長を支える経営基盤を構築します。

◼️経営体制および雇用について

当面の間、代表取締役社長の鶴尾氏が引き続きソルトワークスの事業運営を主導します。 当機構は、株主・パートナーとして経営を支えるとともに、鶴尾氏と共同で次期経営者の選定および育成を進めてまいります。

また、原則として社員の雇用条件・処遇・働き方は現状を維持します。社員がこれまで通り安心してサービスの開発および運営に集中できる環境を守ることを最優先といたします。

本件は、当機構の理念である「後継者不足による廃業リスクの回避」、「中小企業の生産性向上」および「地域産業の維持」に向けた取り組みの一環です。今後も、ソルトワークスのような企業の「社内承継」を支援し、ともに課題を解決するパートナーとして、伴走してまいります。

◼️社内承継支援機構について

社内承継支援機構は、オーナーズグループの社内承継専門投資会社です。「信頼する社内人材に事業経営を託したい」という事業オーナーの想いを実現するため、株式の永続保有を前提とした資本提供を行います。 本機構が受け皿となることで、後継者個人への過度な資金負担や連帯保証リスクを解消し、親族内承継やM&Aに次ぐ「第三の選択肢」を提供します。投資実行後は、安定株主兼パートナーとしてガバナンスや経営管理体制の構築を支援。企業文化を最大限尊重しながら、次世代経営陣と伴走し、企業の持続的な成長と地域産業の維持に貢献します。

◼️会社概要

<オーナーズ株式会社>

代表:代表取締役社長 公認会計士 作田 隆吉

所在地:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー16階

事業内容:専属M&Aエージェントサービス、資産運用支援サービス(金融商品仲介業を含む)、社内承継支援および承継企業の譲受・経営支援事業

コーポレートサイト:https://owners-ma.jp

サービスサイト:https://risonal.com/

<社内承継支援機構株式会社>

代表:代表取締役社長 公認会計士 作田 隆吉

所在地:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー16階

事業内容:経営・事業承継コンサルティング及び支援、有価証券の取得・投資・運用

コーポレートサイト:https://int-succession.org/